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狠抓人才建设 夯实发展根基——济人集团召开研究生代表交流座谈会

发布时间:2018-05-19

5月15日,济人医药集团召开研究生交流座谈会,集团各部门、子公司9名研究生代表参加此次座谈会。董事长朱月信、总经济师曹勇、后勤保障中心主任马力等集团领导出席座谈会,会议由集团副总经理许运河主持,人力资源部、集团办公室、普仁公司办公室等部门领导出席会议。

总经济师曹勇结合新时代中国特色社会主义思想,饱含激情地宣讲了中医药产业发展形势,指出中医药产业正处于“天时、地利、人和”的发展环境,发展前景广阔。从产品创新、科技创新、品牌创新、文化创新、管理创新等五个方面多角度展现了公司发展历程,强调公司发展历程就是创新历程,鼓励高学历员工扎根济人平台,充分施展才华,成为企业优秀人才。


座谈会上,研究生代表敞开心扉、踊跃发言,分别结合自己的成长过程和工作感悟,畅谈了自己的看法和感受、交流了经验和体会,为企业健康发展积极建言献策,并就搭建企业资源共享平台、培训提升、团队建设、智能制造、生产管理等内容畅谈了自己的想法。

董事长朱月信对与会研究生的发言给予充分认可。座谈中,董事长认真听取大家提出的问题和建议,结合“六个一流”的企业文化以及自己的经商之道和企业发展历程,辩证地阐释了“吃亏是享受,是奉献”、“吃苦是精神,是奉献”的人生真谛,殷切希望高学历员工开阔思路,放宽视野,积极投身一线锻炼,加强工匠精神、创新精神培养,成为公司管理、技能方面优秀人才。

副总经理许运河指出,高学历员工要立足岗位,打磨自己,去浮躁,沉下心,将个人价值观与企业价值观融合,个人发展与企业战略融合,做有信念、有责任、有能力、有担当的明白人。勉励大家处在好时代,不要辜负好时代,不抱怨,不言弃,珍惜现在拥有的工作机会,勇于接受挑战,发挥年轻人的才干,为公司发展做出应有贡献。

长期以来,公司始终秉持“尊重人才、爱护人才、宽容人才、成就人才”的理念,高度重视人才培养和人才引进,与国内众多高校建立了“产、学、研”合作关系,并在大学设立“济人奖学金”。集团设立院士工作站、省博士后科研工作站、国家地方联合中药提取工程研究中心、安徽省中药配方颗粒工程技术研究中心,入选省“115”产业创新团队等重点人才项目。目前,公司引进院士1名,首席科学家1名,博士2名,教授、副教授26名。拥有研究员4人,副研究员4人,研究生学历员工28人,高级职称14人,高技能人才53人。公司为国家中医药管理局“全国中药特色技术传承人才培训班”安徽培训基地,安徽中医药大学、河南中医药大学“教学实践基地”和“现代中药研发基地”。


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